Empleo de personas sin permiso de trabajo
En qué consiste el empleo de personas sin permiso de trabajo
El empleo de personas sin permiso de trabajo es el segundo supuesto contemplado en los delitos contra los derechos de los trabajadores. Se encuentra regulado en el artículo 311 BIS del Código Penal.
En este supuesto existen dos conductas tipificadas, las cuales se basan en 2 colectivos que necesitan permiso de trabajo para poder optar a una contratación laboral.
Estos 2 colectivos son:
- Los ciudadanos extranjeros.
- Los menores de edad.
Así pues, las 2 conductas tipificadas serán:
- El empleo u ocupación de ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo.
- La ocupación o el empleo de menores de edad sin permiso de trabajo.
- El empleo u ocupación de ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo
Se requiere que sean varios los ciudadanos extranjeros empleados o contratados en esas condiciones y que esa conducta se lleve a cabo de forma reiterada.
- El empleo u ocupación de ciudadanos extranjeros sin permiso de trabajo
Este tipo penal se perfecciona con la contratación de un único menor de edad sin permiso de trabajo.
- Tipo de delito: Delito doloso, ya que el empleador debe actuar a sabiendas de que la persona en cuestión no tiene permiso de trabajo.
- Cabe el error, al darse la posibilidad de que el empleador desconozca la situación de la persona en cuestión.
Penas previstas
Las penas previstas para estos tipos penales son:
- Regla general: Pena de prisión de 3 a 18 meses o multa de 12 a 30 meses.
- Excepciones: Cuando los hechos estén castigados con una pena más grave en otro precepto del Código Penal.
